El aeropuerto pitiuso recibió 6,2 millones de pasajeros en 2014, y en 2024 fueron más de 9 millones, de los que un 58% fueron internacionales

La Federación Empresarial Hotelera de Ibiza y Formentera (Fehif) presentó el viernes un análisis de la evolución del tráfico de pasajeros aéreos por lugar de procedencia durante la última década (2014–2024) basado en datos oficiales de la empresa pública Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (Aena), en el que destaca no solo el incremento de pasajeros que utilizan el aeropuerto de Ibiza en un 46% en la década analizada, sino también el cambio en la procedencia del turismo, que ha pasado de ser mayormente nacional a internacional, un mercado que en 2024 ha supuesto el 58% del total de viajeros cuando en 2014 los extranjeros representaban un 45%.

Fuente: diariodeibiza.es

«El absentismo laboral y la flexibilidad en la contratación centraron gran parte de la jornada, en la que [la Federación empresarial hotelera de Mallorca, interlocutor de todo el sector en Balears] FEHM presentó una propuesta que será evaluada en las próximas semanas».

A pesar de que no se alcanzó un acuerdo definitivo, desde la patronal pitiusa explica que se «insiste en la necesidad de seguir negociando con voluntad de consenso». La próxima reunión, prevista para el 30 de abril, «será una nueva oportunidad para acercar posturas y encontrar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas».

Desde la federación hotelera pitiusa, «recalcan la importancia de la hostelería como motor económico de Eivissa y Formentera, un sector que da empleo a miles de personas y cuya estabilidad resulta esencial para la economía insular». En el conjunto de la Comunitat Autònoma, este sector emplea a alrededor de 180.000 trabajadores.

Diálogo y negociación

La federación, apuntan, apuesta por «un convenio que garantice condiciones laborales adecuadas sin comprometer la viabilidad de las empresas, especialmente en un contexto marcado por la estacionalidad y la creciente dificultad para encontrar persona cualificado».

Fuente: diariodeibiza.es

La temporada turística ya está en marcha en Ibiza y Formentera, y con ella regresan también los retos habituales del sector hotelero, entre los que el ya crónico de la dificultad para encontrar personal. Así al menos lo ha asegurado Manuel Sendino, gerente de la Federación Empresarial Hotelera de Ibiza y Formentera (FEHIF), en una entrevista concedida al programa Más de Uno Ibiza y Formentera.

Concretamente, Sendino ha señalado que “la falta de personal ha llegado para quedarse” y que se trata de un problema “que afecta no solo al ámbito hotelero, sino a muchos otros sectores a nivel nacional e incluso europeo”. Y aunque admite una ligera mejoría con respecto a años anteriores también ha insistido sigue siendo “una dificultad importante para muchas empresas”.

En este sentido, según el gerente de los hoteleros pitiusos, uno de los principales obstáculos para captar trabajadores es la falta de alojamiento disponible, especialmente en las Pitiusas, donde el precio de la vivienda limita enormemente las posibilidades de contratación. “Intentamos facilitar alojamiento a quienes vienen a trabajar, pero no siempre es posible, sobre todo en empresas pequeñas”.

El gerente de la FEHIF también se ha referido al personal cualificado, otro perfil escaso en el mercado laboral actual y es que a pesar de que los hoteles “suelen contar con plantillas algo más estables” ha reconocido que “también tenemos problemas para cubrir estos puestos”.

Y por último, respecto a las previsiones para el verano de 2025, Sendino expresó moderado optimismo asegurando “que creen que será una buena temporada ya que los datos de ocupación del mes de mayo pueden ser muy similares al año pasado” y ha insistido que octubre sigue formando parte de la temporada turística habitual, “aunque con menor intensidad”.

Fuente: ondacero.es

Así, los hoteleros han explicado que defienden una línea de actuación coherente, justa y con visión de futuro, que preserve el equilibrio entre turismo, sostenibilidad y calidad de vida para residentes y visitantes. "Nuestro compromiso con un modelo responsable y equilibrado es firme, y creemos que este decreto va en la dirección correcta", han apuntado.

 

En este sentido, han señalado que la oferta hotelera en Ibiza y Formentera "no solo no ha crecido, sino que, en realidad, se ha reducido de manera progresiva. Las plazas dadas de baja no se han recuperado ni hemos ejercido presión para que se recuperen, porque creemos sinceramente en un modelo de contención real, que prioriza la sostenibilidad y la convivencia por encima del crecimiento sin control".

Desde la Fehif han recalcado que apoyan la política de cero licencias para viviendas turísticas en edificios plurifamiliares en Ibiza y Formentera, tal y como ya se viene aplicando, y que consideran que debe mantenerse sin excepciones. En cuanto a las viviendas unifamiliares, señalan que debe mantenerse el número actual de licencias, sin permitir nuevos crecimientos. Además, toda licencia que se dé de baja, debe desaparecer definitivamente del mercado. También apoyan laeliminación de las 9.000 plazas turísticas que permanecían en la bolsa antes de la moratoria, ya que no tienen cabida en el modelo de contención real que se defiende.

"Insistimos en que la contención debe ser un esfuerzo compartido por todos los actores del ecosistema turístico. Pedimos que el resto de sectores se adhieran también a estas políticas de responsabilidad. No podemos avanzar hacia un turismo sostenible si solo una parte del sistema asume las restricciones mientras otras continúan creciendo sin control", han señalado.

Desde la Federación han propuesto además que no se permita el intercambio libre de plazas no utilizadas, que no se renueven las licencias temporales de alquiler turístico en plurifamiliares, y que se fomente decididamente el regreso de estas viviendas a su función residencial original.

Fuente: diariodeibiza.es